Für viele Existenzgründer, vor allem der erfahreneren Generation, die auf ein längeres Arbeitsleben zurückblicken können, stellt sich die Frage, ob nicht vielleicht ein Unternehmenskauf besser wäre als eine komplette Neugründung. Im ersten Teil wurde allgemein der Frage nach einer Unternehmensnachfolge sowie der staatlichen Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Unternehmen nachgegangen. Im zweiten Teil der Serie beschäftigen wir uns mit der Frage von Kosten und Finanzierung einer Übernahme sowie der richtigen Begleitung vor, während und nach dem Übernahmeprozess. ‘Neugründung oder Unternehmenskauf? (II)’ weiterlesen …
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Deutsche Gründerinnen und Jungunternehmerinnen können sich ab sofort für die Cartier Womens Initiative Awards 2010 bewerben. Gesucht werden Existenzgründerinnen und Jungenunternehmerinnen für einen internationalen Businessplan-Wettbewerb. Zu gewinnen gibt es 20.000 Dollar, ein einjähriges Business-Coaching und internationales Renommee. ‘Cartier Womens Initiative Awards 2010′ weiterlesen …
Die neue Bundesregierung hat sich zum Ziel gesetzt, die Zahl der Existenzgründungen in Deutschland weiter zu steigern. Dafür bietet der Staat unterschiedliche Finanzierungsmittel und Unterstützungsprogramme an, wie etwa die Begleitung eines Betriebes in den ersten fünf Jahren durch einen Berater. An den anfallenden Kosten beteiligt sich der Staat mit bis zu 90 Prozent. ‘Existenzgründer von Anfang an begleiten’ weiterlesen …
Im ersten Teil ging es darum, wie Unternehmensinhaber geeignete Kandidaten innerhalb der Familie finden können. Dabei kann es sinnvoll sein, auf spezialisierte Berater und Institute zurückzugreifen. Durch Assesments können die Fähigkeiten und Fertigkeiten der potentiellen Nachfolger festgestellt und überprüft werden. Im zweiten Teil des Beitrags geht es darum, wie auf Grundlage der Ergebnisse eines Assesments entsprechende Pläne für die weitere Ausbildung und persönliche Entwicklung erstellt werden können. ‘Unternehmensnachfolge richtig planen, Teil II’ weiterlesen …
In diesem Blog haben wir uns schon öfters mit dem Thema Unternehmensnachfolge beschäftigt, sowohl was eine Unternehmensnachfolge als Existenzgründung angeht als auch die Nachfolge innerhalb der Unternehmerfamilie. Um den richtigen Nachfolger für das Unternehmen zu finden, können u.a. auf Familienunternehmen spezialisierte Akademien behilflich sein. Diese nehmen beispielsweise die betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und die Motivation der Nachfolger genau unter die Lupe. ‘Unternehmensnachfolge richtig planen, Teil I’ weiterlesen …
Wer arbeitslos ist und den Weg in die Selbstständigkeit gehen möchte, bekommt die Kosten für ein Gründercoaching zu 90 Prozent erstattet. Arbeitslose, die eine Existenz gründen möchten und in den Genuss der Förderung durch die Arbeitsagentur kommen, brauchen daher nur einen Eigenanteil von zehn Prozent für das Gründercoaching übernehmen. Die Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) hat das Förderprogramm „Gründungscoaching Deutschland“ aufgelegt, das auch von den Arbeitsagenturen und ARGE gefördert wird. ‘Gründercoaching ohne Eigenanteil’ weiterlesen …
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