Schon oft wurden mittelständische Familienunternehmen in diesem Blog thematisiert. Gerade in Deutschland sind Familienunternehmen prägend für den Mittelstand und ein Garant für Wachstum und Stabilität. Daher können Existenzgründer und Selbständige viel von diesen Unternehmen lernen, beispielsweise über langfristige Planung. ‘Studie zum Erfolg von Familienunternehmen’ weiterlesen …
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Familienunternehmen betreiben in der Regel eine konservative Finanzpolitik. Dazu gehört auch, dass die meisten familiengeführten Unternehmen auf die gute alte Hausbank setzen. Auch die globale Wirtschafts- und Finanzkrise hat an der engen Beziehung von Bank und Unternehmen nichts geändert – gleichfalls aber haben sich die Bedingungen für die Unternehmen wesentlich verschärft. ‘Familienunternehmen setzen auf Hausbank’ weiterlesen …
Beteiligungsgesellschaften oder auch Privat Equity genannt, haben bei klein- und mittelständischen Unternehmen nach wie vor einen schweren Stand. Viele Mittelständler fürchten Beteiligungsgesellschaften. Das Bild der Heuschrecke ist in vielen Köpfen fest verankert. Dabei haben sich gerade Beteiligungsgesellschaften als langfristige Investoren erwiesen, die an einer stabilen Zusammenarbeit interessiert sind. ‘Nachfolge mit Beteiligungsgesellschaft’ weiterlesen …
Familienunternehmen wurden von anderen Unternehmen oft wegen ihrer konservativen Finanzpolitik belächelt. Dies gilt vor allem für kleinere und mittlere Familienbetriebe. Doch die Auswirkungen der Krise auf dem Kapitalmarkt stecken diese Unternehmen viel leichter weg. Sie haben zum Teil noch genug Eigenkapital, um sogar in der Krise antizyklisch investieren zu können. ‘Die Krise aussitzen’ weiterlesen …
Im ersten Teil ging es darum, wie Unternehmensinhaber geeignete Kandidaten innerhalb der Familie finden können. Dabei kann es sinnvoll sein, auf spezialisierte Berater und Institute zurückzugreifen. Durch Assesments können die Fähigkeiten und Fertigkeiten der potentiellen Nachfolger festgestellt und überprüft werden. Im zweiten Teil des Beitrags geht es darum, wie auf Grundlage der Ergebnisse eines Assesments entsprechende Pläne für die weitere Ausbildung und persönliche Entwicklung erstellt werden können. ‘Unternehmensnachfolge richtig planen, Teil II’ weiterlesen …
In diesem Blog haben wir uns schon öfters mit dem Thema Unternehmensnachfolge beschäftigt, sowohl was eine Unternehmensnachfolge als Existenzgründung angeht als auch die Nachfolge innerhalb der Unternehmerfamilie. Um den richtigen Nachfolger für das Unternehmen zu finden, können u.a. auf Familienunternehmen spezialisierte Akademien behilflich sein. Diese nehmen beispielsweise die betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und die Motivation der Nachfolger genau unter die Lupe. ‘Unternehmensnachfolge richtig planen, Teil I’ weiterlesen …
Wer als Existenzgründer auf dem Weg in seine Selbstständigkeit nicht bei Null anfangen möchte, sollte sich vielleicht Gedanken über einen Firmenkauf machen. Im ersten Teil haben wir uns mit den Vorteilen und den Kosten für eine Existenzgründung durch Unternehmensnachfolge beschäftigt. In zweiten Teil geht es um die persönliche Befähigung des Gründers und die für die Übernahme äußerst wichtige Übergangsphase auf den neuen Besitzer. ‘Existenzgründung durch Firmenkauf, Teil II’ weiterlesen …
Wer als Existenzgründer auf dem Weg in seine Selbstständigkeit nicht bei Null anfangen möchte, sollte sich vielleicht Gedanken über einen Firmenkauf machen. In Deutschland wird jährlich in etwa 70.000 meist familiengeführten Unternehmen die Nachfolge des Inhabers geregelt. Für Existenzgründer bietet sich hier die Chance, einen etablierten und funktionierenden Betrieb zu übernehmen. ‘Existenzgründung durch Firmenkauf, Teil I’ weiterlesen …
Nicht nur, dass die deutschen Mittelständler zunehmend unter erschwerten Bedingungen bei der Kreditvergabe zu leiden haben, hat die globale Wirtschafts- und Finanzkrise nun auch die Generationennachfolge in Unternehmen erreicht. Das heißt, immer mehr mittelständische Unternehmer haben das Problem einen geeigneten Nachfolge für ihr Unternehmen zu finden. Aber auch für Existenzgründer, die einen Betrieb übernehmen wollen, gestaltet sich die momentane Lage schwierig. ‘Zahl der Unternehmensnachfolgen rückläufig’ weiterlesen …
Im ersten Halbjahr 2009 stieg die Zahl der Existenzgründungen in Deutschland wieder an; Trotz Krise. Im gleichen Zug aber stieg auch die Zahl der Firmenpleiten; Wegen der Krise. Und auch die Kreditkonditionen blieben für die meisten Familien- und Jung-Unternehmer gleich: Gleich gut. ‘Zahl der Firmengründungen steigt’ weiterlesen …
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